發布時間：
2021-08-09
驛站有感
人的一生必然要走過許多“驛站”，每一個“驛站”不僅意味著一段人生旅程的結束，更是一段新征程的開始。懷著美好的希望和從零開始的心態，我加入了啟安集團這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了一段新征程，也是在這樣一個全新的起點上，迎來了為期兩天的新員工培訓。
本次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和傳授自身經驗等等。雖然整個培訓的時間并不長，但通過短短兩天的經歷，更新了專業知識，培養了團隊精神，對本公司的發展歷程和企業文化有了更深刻的認識。對這次“驛站”，我又如下有深刻感受——
一是加強同事之間的溝通，培養團隊意識。在培訓學習中，我深深體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。無論從事哪個行業，哪個崗位，除了盡力做好自己的本職工作外，都需要團隊合作，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造更多價值。
二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們踏入公司第一天，就應該清楚地認識到自己已經是公司的一名員工，要通過努力工作來改造自身，不斷提升業務能力和職業素養，成為對公司有益的人才。
三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到職場，環境變化非常大，所接觸的人和事物都是新的，要盡快調整好心態接受一切變化。作為公司新員工，要低調，要實干，要在榮耀面前退一步，要在困難面前進一步，同時應該保持這樣一種心態:做事不貪大，做人不計小，踏踏實實從小事做起，一步一個腳印，拒絕浮躁。
以上是本人在此次培訓中的一點體會，在此非常感謝公司領導開展的新員工培訓，給予我們學習鍛煉、快速融入的機會。我會將本次培訓中的學習成果、經驗教訓運用到今后的工作實踐中去，同時時刻保持高昂的學習和工作熱情，不斷地提升能力和彌補不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工，同所有啟安人一起齊心協力，為啟安集團更加輝煌的明天而奮斗。（陳倩慧）
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